Приветствуем наших пользователей!
В некоторых случаях термин "управление" используется для определения целенаправленного воздействия на объект для изменения его состояния или поведения, сохранения определенной структуры, поддержание оптимального режима деятельности и реализации намеченной программы по техническим (управления станком, автомобилем), биологических (управление кровообращением, обменом веществ в организме), социальных (управление обществом, государством, коллективом) и других организованных систем.
 | Забронируй авто! Все включено - прокат автомобилей санкт-петербург. |
Документационное обеспечение
В управленческой деятельности информационное обеспечение достаточно тесно связано с документационное обеспечение.
Документационное обеспечение управления - деятельность специальных работников или подразделений органов ГНС по созданию документационной информационной базы на различных носителях для использования управленческим аппаратом в процессе реализации его функций.
Основной составной частью документационного обеспечения является делопроизводство - деятельность, охватывающая создание документов и организацию работы с документами: организацию документооборота, использования информационно-поисковых систем документов органа, контроль исполнения документов и подготовку их для передачи в архив.
Значение документационного обеспечения заключается в том, что в общем объеме управленческой работы (по разным оценкам) до 60-70% занимают операции с документами. Информация, которая в них содержится, может быть использована только после проведения ряда делопроизводственных операций (фиксации, обработки, систематизации и т.п.).
Основным носителем информации в современном аппарате управления является документ, с помощью которого осуществляются деловые связи. Поэтому рационализация делопроизводства является важным направлением научной организации труда работников сферы управления. С усложнением управляемых процессов возрастает объем документооборота.
Причины роста объемов управленческой информации могут быть как объективные, так и субъективные:
- Объективные - причины, которые определяются увеличением масштабов и возрастающей сложностью управляемых систем, а также решаемых ими задач;
- Субъективные - причины, обусловленные отсутствием научно-обоснованных комплексов документов, которые являются необходимыми и достаточными для документирования процесса управления, а также несовершенством технологии работы с документами в процессе управления.
Эти же причины обусловливают преимущественно и недостаточное качество подготовки документов.
Документ - предусмотренная законодательством материальная форма получения, хранения, использования и распространения информации путем фиксации ее на бумаге, магнитной, кино-, видео-, фотопленке или другом носителе.
Первичный документ - документ, содержащий исходную информацию.
Другие статьи по теме:
- СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО В УКРАИНЕ- Комитет по ценным бумагам и биржам (КЦПБ)
- Информационное обеспечение
- Управление малого бизнеса (УМБ)
- Взаимодействие и координация в органах ГНС Украины
Новости управления:
 |
Межрайонная ИФНС России № 28 по Санкт-Петербургу объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы |
 |
1. Вопрос: В какой налоговый орган налогоплательщик (физическое лицо) представляет налоговую декларацию по налогу на доходы физических лиц (по форме 3-НДФЛ)? |
 |
Управление ФНС России по Тамбовской области заключило Соглашение о взаимодействии с Тамбовским областным государственным казенным учреждением «Многофункциональный центр предоставления услуг населению» (МФЦ). |
Фотохроника и новые материалы:
Методы управления
Основное содержание процесса управления проявляется осуществлении непосредственного целенаправленного воздействия субъекта управления на объект с помощью соответствующего механизма. В процессе такого воздействия реализуются цели, задачи, функции, принципы и методы, которые и составляют содержание механизма управления.
Организационные документы
Организационные документы закрепляют конкретные функции, права и обязанности органов управления, отдельных должностных лиц, регламентирующих организационные, трудовые и другие отношения по конкретному вопросу.
Новые статьи:
Показатели:
Контакты и связь:
По всем вопросам сотрудничества просьба обращаться через форму обратной связи.