Приветствуем наших пользователей!
В некоторых случаях термин "управление" используется для определения целенаправленного воздействия на объект для изменения его состояния или поведения, сохранения определенной структуры, поддержание оптимального режима деятельности и реализации намеченной программы по техническим (управления станком, автомобилем), биологических (управление кровообращением, обменом веществ в организме), социальных (управление обществом, государством, коллективом) и других организованных систем.
 | жидкость для электронных сигарет. |
Функционально обязанности работников дежурной части
Функционально обязанности начальника дежурной части
Начальник дежурной части является непосредственным начальником для всех сотрудников дежурной части (на правах начальника отдела).
В своей повсякденнiй работе начальник дежурной части ко-ристуеться постановлениями Верховной Рады Украины, указами i распро-командировки Президента Украины, постановлениями и распоряжениями Кабинета Министров Украины, ведомственных нормативными актами и Инструкцией об организации работы дежурной части. Он дол-жен способствовать утверждению в работе личного состава части высо-кой культуры, организованности i исполнительной дисциплины, строгому соблюдению ими законности.
Начальник ЧЧ осуществляет отбор кадров в дежурную часть на конкурсной основе среди сотрудников подразделений налоговой милiцiи, а также их расстановку и воспитание.
В соответствии с этими задачами начальник дежурной части со-зан:
1. Организовывать работу дежурной части, нести персональную ответственность за качественное выполнение подчиненными возложенных на них задач, состояние дисциплины личного состава дежурной части, к-держания законности и режима секретности.
2. Контролировать сбор информации, поступающей к ЧЧ, допол-ных материалов к ней, готовить специальные сообщения о сверх-обычные события руководству и в соответствующие инстанции.
3. Начальник ЧЧ является материально ответственным лицом за имущество, средства связи и специальные средства, находящиеся в чер-говiй части. Вместе с комиссией проводит инвентаризацию ма-терiальних ценностей, списывает в установленном порядке имущество, вышедшее из строя, подает заявки на новое.
4. Вносить руководству управления (отдела) предложения по поощрению или наказанию сотрудников дежурной части.
5. Обеспечивать в очередные части работу по совершенствованию автоматизированной информационной системы, внедрение организационной, вычислительной и другой новейшей техники, средств связи.
6. Контролировать ведение служебной документации. Вести учет рабочего времени сотрудников дежурной части и составлять табель. Ор-ганiзовуваты работу дежурного наряда по подготовке оперативных сводок.
7. Осуществлять контроль за исполнением поручений керiвницва, а также за своевременность i достоверность информации о преступлениях в сфере налогообложения и чрезвычайные события, поступающие в очередь-вой части.
Другие статьи по теме:
- Создание и развитие службы налоговой милиции ГНА Украины- Другие публичные архивы
- Контроль за исполнением документов
- Особенности работы с электронными документами
- Основные элементы оперативного опроса
Новости управления:
 |
Межрайонная ИФНС России № 28 по Санкт-Петербургу объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы |
 |
1. Вопрос: В какой налоговый орган налогоплательщик (физическое лицо) представляет налоговую декларацию по налогу на доходы физических лиц (по форме 3-НДФЛ)? |
 |
Управление ФНС России по Тамбовской области заключило Соглашение о взаимодействии с Тамбовским областным государственным казенным учреждением «Многофункциональный центр предоставления услуг населению» (МФЦ). |
Фотохроника и новые материалы:
Методы управления
Основное содержание процесса управления проявляется осуществлении непосредственного целенаправленного воздействия субъекта управления на объект с помощью соответствующего механизма. В процессе такого воздействия реализуются цели, задачи, функции, принципы и методы, которые и составляют содержание механизма управления.
Организационные документы
Организационные документы закрепляют конкретные функции, права и обязанности органов управления, отдельных должностных лиц, регламентирующих организационные, трудовые и другие отношения по конкретному вопросу.
Новые статьи:
Показатели:
Контакты и связь:
По всем вопросам сотрудничества просьба обращаться через форму обратной связи.