Приветствуем наших пользователей!
В некоторых случаях термин "управление" используется для определения целенаправленного воздействия на объект для изменения его состояния или поведения, сохранения определенной структуры, поддержание оптимального режима деятельности и реализации намеченной программы по техническим (управления станком, автомобилем), биологических (управление кровообращением, обменом веществ в организме), социальных (управление обществом, государством, коллективом) и других организованных систем.
 | скачать microsoft powerpoint |
Источником для резерва управленческих кадров могут быть:
- Работники, которые успешно справляются с выполнением служебных обязанностей, проявляют инициативу, имеют организаторские способности и необходимый опыт работы, повысили квалификацию, прошли стажировку либо по результатам аттестации рекомендованы для работы на более высоких должностях;
- Заместители руководителей разных рангов;
- Лица, рекомендованные конкурсными комиссиями для зачисления в кадровый резерв;
- Молодые специалисты, зарекомендовавшие себя на практической работе;
- Выпускники высших учебных заведений, в том числе те, которые зачислены на обучение по образовательно-профессиональным программам подготовки магистров.
Работа с резервом кадров осуществляется с соблюдением следующих положений:
- Поддержание рациональной структуры кадрового резерва из расчета 2-3 кандидата на одну должность;
- Постоянный поиск кандидатов в кадровый резерв на принципах законности, научности, гласности;
- Учета возрастного и образовательного цензов кандидата на зачисление в резерв с той точки зрения, что оптимальный возраст его для этого составляет 25-30 лет с тем, чтобы расцвет профессиональной деятельности пришелся на возраст 35-40 лет;
- Учет результатов практической деятельности на вверенной участке работы, выводов аттестаций, отзывов о нем непосредственных руководителей, тестирование, изучение личного дела, характеристик и других объективных данных;
- Назначение кандидата руководителем коллектива, выполняющего временное задание, замещение отсутствующего руководителя.
- Периодическое обучение и повышение квалификации в соответствующих учебных заведениях;
- Участие в работе семинаров, совещаний, конференций по проблемам и вопросам деятельности налоговых органов и структурных подразделений;
- Стажировку сроком до двух месяцев в государственном органе, в кадровый резерв которого зачислен работник;
- Привлечение к рассмотрению соответствующих вопросов, проведения проверок, служебных расследований;
- Участие в подготовке проектов актов законодательства, других нормативных документов.
Другие статьи по теме:
- Функциональная структура органов государственной налоговой службы Украины- Другие архивы и СПЗМФ
- Издательское дело и социальная реклама на налоговую тематику
- Национальный центр уголовной информации
- Практическая реализация и эффективность программ по связям с общественностью
 | Космоэнергетика |
Новости управления:
 |
Межрайонная ИФНС России № 28 по Санкт-Петербургу объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы |
 |
1. Вопрос: В какой налоговый орган налогоплательщик (физическое лицо) представляет налоговую декларацию по налогу на доходы физических лиц (по форме 3-НДФЛ)? |
 |
Управление ФНС России по Тамбовской области заключило Соглашение о взаимодействии с Тамбовским областным государственным казенным учреждением «Многофункциональный центр предоставления услуг населению» (МФЦ). |
Фотохроника и новые материалы:
Методы управления
Основное содержание процесса управления проявляется осуществлении непосредственного целенаправленного воздействия субъекта управления на объект с помощью соответствующего механизма. В процессе такого воздействия реализуются цели, задачи, функции, принципы и методы, которые и составляют содержание механизма управления.
Организационные документы
Организационные документы закрепляют конкретные функции, права и обязанности органов управления, отдельных должностных лиц, регламентирующих организационные, трудовые и другие отношения по конкретному вопросу.
Новые статьи:
Показатели:
Контакты и связь:
По всем вопросам сотрудничества просьба обращаться через форму обратной связи.