http://www.mirtelefonov.ru/

Понятие, задачи, основные направления организации управленческого труда

Вопрос о понятии и содержании организации управленческого труда - одно из самых важных в науке управления. Актуальность его возрастает с расширением объема и сложности работы, необходимо выполнять работникам органов ГНС, особенно информации, поступающей в этой связи.

Любой трудовой процесс - это единство трех его составляющих: собственно труда, предметов и орудий труда. Для рационального их использования необходима и организация деятельности, которая обеспечила бы рациональное сочетание рабочей силы с орудиями и предметами труда для достижения конкретной "производственной" цели. Проблема организации труда имеет отношение как к сфере материального производства, так и к сфере управления, в частности органами ГНС. Здесь мы имеем работника ДПС (живой труд), методы и средства (включая технические), обработку информации (орудия труда), а также информацию (предмет труда).

Органическое сочетание данных компонентов осуществляется в трудовом процессе, в результате которого создается продукт труда - свод, аналитическая справка, прогноз, проект управленческого решения (приказа, инструкции, положения и т.п.).

Для совмещения работы с ее орудиями и предметом недостаточно только их наличие. Здесь нужны организационные предпосылки, которые предусматривают:

- Овладение работником техникой и соответствующими приемами и методами обработки информации;

- Создание рабочего места;

- Создание условий труда.

Кроме того, для реализации всех предпосылок необходимые нормы и порядок использования ресурсов, соблюдения дисциплины труда, формы ее распределения, кооперации и стимулов.

Осуществление организационных предпосылок, благодаря которым человеческие ресурсы сочетаются с орудием и предметами труда, рациональное использование данных компонентов и является организацией труда. Научной она становится в том случае, когда в основу ее кладутся результаты научных разработок, а не только интуиция, традиции и здравый смысл.

Научная организация труда - это такая ее организация, при которой практическому внедрению конкретных мероприятий предшествует тщательный научный анализ трудовых процессов и условий их выполнения.

Другие статьи по теме:

Введите ваше имя:

Комментарий:

Защита от спама - введите символы с картинки (регистр имеет значение):

	вождение качественный товар.