В некоторых случаях термин "управление" используется для определения целенаправленного воздействия на объект для изменения его состояния или поведения, сохранения определенной структуры, поддержание оптимального режима деятельности и реализации намеченной программы по техническим (управления станком, автомобилем), биологических (управление кровообращением, обменом веществ в организме), социальных (управление обществом, государством, коллективом) и других организованных систем.
![]() | Статья |

Вопрос о следующий элемент механизма управления - принципы управления - весьма неоднозначное и достаточно сложное.
Большинство трудов по науке управления детально рассматривают цели и функции социального управления, не акцентируя внимание на методах и принципах. Отдельные ученые вообще заявляли о негативном отношении к принципам управления (К. Киллен) [20].
А. Файоль заявлял, что понятие "принцип" не следует понимать в научном смысле.
Противоположного мнения придерживаются другие специалисты (Т. Куна, С. О. Доннел), которые считают, что именно наличие принципов подтверждает научность управления.
Принцип (от латинского principum - начало, основа) - исходное положение теории, учения, науки, мировоззрения, политической организации. Они субъективны по природе, поскольку формулируются субъектами (людьми) на основе познания закономерностей и опыта практической деятельности.
Принципы социального управления - это основные положения, отражающие опознаны и усвоенные человеком объективные законы и закономерности, которыми органы управления руководствуются в процессе создания и функционирования социальных систем управления.
Принципы управления являются результатами обобщения людьми объективно действующих законов и закономерностей, присущих им общих черт, характерных фактов и признаков.
Таким образом, принципы социального управления должны:
- Основываться на законах развития общества, его социальных и экономических законах, а также на законах и закономерностях социального управления;
- Соответствовать целям социального управления, отражать основные свойства, связи и отношения управления;
- Учитывать временные и территориальные аспекты процессов социального управления;
- Иметь правовое оформление.
Особое значение приобретает систематизация принципов социального управления, основанный на познании его закономерностей.
Различают две группы принципов:
- Общие, влияющие на все сферы общественного управления (общественно-политические);
- Специальные принципы построения системы управления и осуществления процесса управления.
К общим относятся такие принципы управления.
Другие статьи по теме:
- Подготовка и принятие управленческого решения предполагает:![]() | пкс 7 |
![]() |
Межрайонная ИФНС России № 28 по Санкт-Петербургу объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы |
![]() |
1. Вопрос: В какой налоговый орган налогоплательщик (физическое лицо) представляет налоговую декларацию по налогу на доходы физических лиц (по форме 3-НДФЛ)? |
![]() |
Управление ФНС России по Тамбовской области заключило Соглашение о взаимодействии с Тамбовским областным государственным казенным учреждением «Многофункциональный центр предоставления услуг населению» (МФЦ). |
Методы управления
Основное содержание процесса управления проявляется осуществлении непосредственного целенаправленного воздействия субъекта управления на объект с помощью соответствующего механизма. В процессе такого воздействия реализуются цели, задачи, функции, принципы и методы, которые и составляют содержание механизма управления.
Организационные документы
Организационные документы закрепляют конкретные функции, права и обязанности органов управления, отдельных должностных лиц, регламентирующих организационные, трудовые и другие отношения по конкретному вопросу.
По всем вопросам сотрудничества просьба обращаться через форму обратной связи.