Организация корпоратива Воронеж, шатры.

Система и процесс управления

Несмотря на довольно распространенное понятие "система", на сегодня не существует общепризнанного его значение.

Система - это совокупность элементов (частей), образующих единое целое и взаимодействуют друг с другом и окружающей средой.

Назовем основные признаки системы:

1. Каждая система обладает устойчивыми связями между ее элементами. Систему не следует рассматривать лишь как суммарный выражение, конгломерат каких элементов (груда камней, толпа не представляют собой системы). В системах нельзя менять элементов, не нарушая связей между ними.

2. Система обладает определенным качеством, что не присуще отдельным ее частям.

3. Система и ее часть не могут рассматриваться изолированно друг от друга. Наиболее ярким примером является связь системы с ее элементами в живом организме.

4. Связи системы с ее частями сильнее связи системы или ее элементов с другими системами. Таким образом, система, взаимодействуя со средой, выступает как единое целое.

5. Все системы не являются неизменными. Они не являются вечными, поскольку им присущи внутренние противоречия, они испытывают внешних воздействий. Любая система переживает периоды своего зарождения, становления, развития, расцвета, упадка и гибели.

Перечисленные системообразующие признаки являются универсальными и характеризуют все виды систем.

Наиболее сложными и значимыми являются социальные системы, общим признаком которых выступает их человеческая природа и сущность: социальные системы создаются людьми, служат сферой деятельности и объектом их влияния. Это обусловливает творческий характер социального управления, с одной стороны, и возможность выявления субъективизма, валюнтаризму, абсолютизма - с другой.

Социальные системы обладают определенными признаками.

1. Целеустремленность (наличие цели) системы, то есть организации, общества, классы, социальные группы создаются или объединяются с определенными целями.

2. Наличие функций системы (для достижения определенных целей система принимает определенные усилия, действий).

3. Стремление к самосохранению (каждая система стремится сохранить в существующей качества; если система достаточно высокоорганизованная, то она не только приспосабливается, но и стремится воздействовать на другие системы).

4. Информационность (существование и развитие социальных систем не может осуществляться без интенсивного обмена информацией между системой и средой, между звеньями системы, между различными системами).

5. Открытость (предполагает интенсивный обмен с внешней средой информацией, предметами и т.д.. Степень открытости зависит от объективных (государственная, служебная и профессиональная тайна) и субъективных факторов (надуманные причины, вызванные бюрократизмом, необоснованными запретами и т.п.).

6. Способность к самоуправлению, то есть к поддержанию своей деятельности в оптимальном для системы режиме с целью поддержания целостности.

Другие статьи по теме:

Введите ваше имя:

Комментарий:

Защита от спама - введите символы с картинки (регистр имеет значение):

	Справляетесь легко с трудностями: Дополнительное образование в Москве. Заметки о Москве.